Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider zespołu deweloperskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Lidera zespołu deweloperskiego, który dołączy do naszego zespołu technologicznego i pomoże w zarządzaniu projektami programistycznymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie zespołem programistów, zapewnienie wysokiej jakości kodu oraz efektywne wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych.
Jako Lider zespołu deweloperskiego będziesz pełnił kluczową rolę w planowaniu, organizowaniu i nadzorowaniu pracy zespołu. Będziesz współpracować z innymi działami, takimi jak zarządzanie produktem, UX/UI oraz testowanie, aby zapewnić płynny przebieg projektów. Twoim zadaniem będzie także mentoring i rozwój członków zespołu, pomagając im w doskonaleniu umiejętności technicznych oraz w rozwiązywaniu problemów.
Idealny kandydat powinien posiadać solidne doświadczenie w programowaniu oraz zarządzaniu zespołem. Powinien także wykazywać się umiejętnościami komunikacyjnymi, zdolnością do rozwiązywania problemów oraz umiejętnością pracy w dynamicznym środowisku. Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi programistycznych jest kluczowa, podobnie jak umiejętność pracy w metodykach Agile lub Scrum.
Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania, potrafi skutecznie zarządzać zespołem i chce mieć realny wpływ na rozwój projektów technologicznych, to ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie technologicznej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem programistów i koordynowanie ich pracy.
- Planowanie i nadzorowanie procesów deweloperskich.
- Zapewnienie wysokiej jakości kodu i zgodności z najlepszymi praktykami.
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji projektów.
- Mentoring i rozwój członków zespołu.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
- Wdrażanie nowych technologii i narzędzi.
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi programistycznych.
- Umiejętność pracy w metodykach Agile lub Scrum.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Znajomość systemów kontroli wersji, takich jak Git.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistycznym?
- Jakie technologie i narzędzia programistyczne są Ci najlepiej znane?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość kodu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie masz doświadczenie w pracy w metodykach Agile lub Scrum?
- Jakie było Twoje największe wyzwanie jako lider zespołu?
- Jakie techniki stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
